REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR.
INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO.
NÚCLEO ACADÉMICO MÉRIDA – CENTRO DE ATENCIÓN ZEA.
UNIDAD DE ANÁLISIS
PARTICIPANTE:
Fátima Adriana Contreras de Torrealba.
C.I.Nº 12.220.047
UNIDAD DE ANÁLISIS
OBJETIVO GENERAL: Implementar estrategias para el mejoramiento de los aspectos gerenciales y su implicación en los procesos dinámicos del Departamento de Evaluación de la Unidad Educativa Colegio “Fe y Alegría” Tovar.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS CATEGORÍAS
INDICADORES
ITEMS
INSTRUMENTOS
ENTREVISTA AL DIRECTIVO
ENTREVISTA AL
DOCENTE
GUIA OBSERVACIÓN DEL INVESTIGADOR
Identificar los aspectos generales y su implicación en los procesos dinámicos del departamento de evaluación
Aspectos gerenciales
Planificación
Gerencia
1
2
X
X
X
X
X
X
Planificar estrategias que contribuyan al mejoramiento de los aspectos gerenciales del departamento de evaluación
Procesos dinámicos
Comunicación
Toma de decisión
Manejo de conflictos
3-4-5
6-7
7
X
X
X
X
X
X
X
X
x
Aplicar las estrategias planificadas
Evaluar exhaustivamente el efecto de las estrategias Departamento de evaluación Funciones del departamento de evaluación
Evaluación 8
9-10 X
X X
X X
X
Sistematizar los resultados
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