miércoles, 27 de marzo de 2013

Guía de Observación


CAPACITACIÓN DEL DOCENTE COMO GERENTE HACIA EL CUMPLIMIENTO DEL MANUAL DE CONVIVENCIA
Guía de Observación
Autora: Lisneidi Zambrano

Ítems
Ausencia
Presencia
Indicador: Diagnóstico.
¿Se aprecia que el docente toma en cuenta el Manual de Convivencia en la aplicación del diagnóstico?


Indicador: Planificación.
¿En la institución se observa la planificación de estrategias de capacitación docente?


Indicador: Desempeño
¿Se observa un buen desempeño por parte de los docentes en relación al cumplimiento del Manual de Convivencia?


Indicador: Integración.
¿Se aprecia en la institución la integración de todos los elementos que conforman la comunidad educativa para dar cumplimiento al Manual de Convivencia?


Indicador: Participación.
¿Se observa la participación de los docentes en la elaboración del Manual de Convivencia?

¿Se aprecia en la institución la participación de los miembros que conforman la comunidad educativa en la elaboración del Manual de Convivencia?


Indicador: Comunicación.
¿En su institución se observa la existencia de una comunicación asertiva enfocada hacia el cumplimiento del Manual de Convivencia?


Indicador: Trabajo en Equipo.
¿En la institución se aprecia el trabajo en equipo enfocado en divulgación del Manual de Convivencia?


Indicador: Cumplimiento.
¿Se observa en la institución el cumplimiento del Manual de Convivencia para preservar la armonía dentro de la misma?


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