miércoles, 27 de marzo de 2013

Guía de Entrevista aplicada al Estudiante


CAPACITACIÓN DEL DOCENTE COMO GERENTE HACIA EL CUMPLIMIENTO DEL MANUAL DE CONVIVENCIA

Autora
Zambrano Lisneidi 



Guía de Entrevista aplicada al Estudiante
CAPACITACIÓN DEL DOCENTE COMO GERENTE HACIA EL CUMPLIMIENTO DEL MANUAL DE CONVIVENCIA
Instrucciones
A continuación se presentan algunos ítems referidos al tema de investigación, por lo que cual se le pide que responda abiertamente, pues su colaboración es muy valiosa para alcanzar los objetivos propuestos en el tema de estudio.
Objetivo General: Desarrollar estrategias que permitan la capacitación del docente hacia el cumplimiento del Manual de Convivencia en el Liceo José Nucete Sardi del municipio Tovar del estado Mérida.

Indicador: Diagnóstico
1.    ¿Qué aspectos referidos al Manual de Convivencia considera usted que toman en cuenta los docentes  en la aplicación del diagnóstico?
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Indicador: Planificación
2.    Describa que estrategias aplican los docentes para incentivar el proceso de enseñanza aprendizaje
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Indicador: Desempeño
3.    ¿Cómo describe usted el desempeño de los docentes en relación con las funciones descritas en el Manual de Convivencia?
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Indicador: Integración
4.    ¿Cómo describe usted la integración de los miembros que conforman la comunidad educativa  en relación al cumplimiento del Manual de Convivencia dentro de la institución?
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Indicador: Participación
5.    ¿Cómo describe su participación en la elaboración del Manual de Convivencia?
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6.    ¿Cómo describe la participación de los miembros que conforman la comunidad educativa para la elaboración del Manual de Convivencia?
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Indicador: Comunicación
7.    ¿Cómo considera que es la comunicación en su institución, tomando en cuenta el Manual de Convivencia?
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Indicador: Trabajo en Equipo
8.    ¿Considera que en su institución se fomenta el trabajo en equipo para la divulgación de los lineamientos contenidos en el Manual de Convivencia?
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Indicador: Cumplimiento
9.    ¿Considera fundamental el cumplimiento del Manual de Convivencia para preservar la armonía dentro de la institución?
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Indicador: Motivación
10. Describa qué tipo de estrategias motivacionales utilizan en su institución para dar cumplimiento al Manual de Convivencia.
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